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来源:外婆家门店被曝员工踩案板,创始人回应:培训不到位  作者:   发表时间:2019-10-16 06:00:22

  ;4、重大节日均有福利发放。【薪酬待遇】薪酬4000-8000元+五险一金【食宿安排】有员工饭堂(包三餐);包住(2-4人一间)【工作时间】标准工作制(5天8小时,双休)【工作地点】坪山;中建水务公司:巡逻员:8名,男/女【岗位要求】高中、技校以上学历,电子电气、环保专业优先;熟悉电脑或无线电操作优先;1年以上安保、纠察相关工作经验;退伍军人优先。4.5K+生产提成+五险一金、包吃住、节日福利等;机动工:3名,男/女岗位职责:负责公司场地卫生工作。

  3.具有一定机械常识和制图方面的知识;IQC品检员:2名,男,1.机械制造或自动化类相关专业,中技或以上学历,3年以上机械设备行业电气或机械装配QC工作经验;2.能熟练看懂图纸及使用各种检验工具;3.机械QC熟悉机械零件加工工艺更佳;仓管员:1名,男1.有1年以上的机械五金厂工作经验;2.对数字敏感,会办公软件;3.服从工作安排,能吃苦耐劳.以上职位。5-7K元;模具装配技工:3名,男/女中专学历,机械、模具相关专业;三年以上五金模具装配工作经验,能够快速识图,熟悉各种模具装配工作。8000-12000;品质主管/经理:1名,男/女,大专及以上学历,5年以上品质管理经验,擅长品质管理体系的搭建。

  2、英语相关专业或市场营销专业或国际贸易专业并熟悉外贸作业流程。3、月度绩效奖金、每年年终公司根据经营状况发放年终奖金。3、能吃苦耐劳,服从工作安排;QE工程师:男/女【任职要求】1、有1-2年电子产品(视、音频类)维修经验,熟悉电子线路图;2、熟悉测试音、视频产品电气性能指标参数方法;3、熟悉电子影音产品功能描述和操作;4、熟悉电子产品制程管制和品质异常分析;IQC:男/女【任职要求】1、高中以上学历,有二年以上电子厂来料检验工作经验;2、熟悉音响类材料的检验方法与标准;3、有较强的责任心和团队合作精神;QA:男/女【任职要求】1、高中以上学历,有一年以上音视频类产品(DVD、蓝牙音响、WIFI音响、收音机、电唱机、卡拉OK组合机)检验工作经验。

  (包食宿,月薪4.5-6K);职业健康工程师:男/女,1、大专及以上学历,有职业病预防或危险化学品管理经验者优先;2、组织公司员工年度职业病预防体检工作;3、跟进公司生产车间环境检测及水质检验,负责制定公司生产车间环境标准及危险化学品管理标准;4、负责公司危险化学品日常管理,职业健康预防及定期给员工做相关培训;5、热爱本职工作,有集体荣誉感,有较强的沟通能力,责任心强,服从管理。工作时间:26天8小时;凤凰新能源(惠州)有限公司机修、电工:3名,男/女,3名,男,要求45岁以下,中专或技校以上学历,机电一体化优先,有两年电池行业机修经验者优先,须有电工证,公司福利待遇优厚,进厂当月买社保,食宿条件优越,职员有年终奖,各种晋升机会多。公司人员每介绍一名员工在岗满3个月奖劢300元/人,介绍师傅一名在岗满3个月奖励500元;研发工程师:1名,男/女,大专以上学历,模具或机械专业,熟练使用CAD、UG、PROE,会模流分析软件,熟练办公软件。

  三年以上AMADA或百超镭射操作经验,反应能力快,良好的沟通能力。年薪10万-20万;招商文员:1名,女,大专,20-26岁,普通话熟练,较强语言沟通能力,年薪6-8万元;营销中心总监助理:1名,女23-35岁专科,3年以上本岗工作经验,年薪10万元;网络推广:1名,男/女,23-35岁专科,3年以上本岗位工作经验,年薪10万元;质检文员:1名,男,20-28岁,高中,熟操办公软件,有文职工作经验。(包食宿,综合月薪4500-5500);仓库文员:3名,男/女,高中或中专以上学历,2年以上仓储管理工作经验,熟练操作办公软件。

  熟练操作办公软件。3、熟悉音视类产品结构设计,精通五金、塑胶等结构件的生产工艺,成本设计控制能力较强;音视频电子开发工程师:男/女1、年龄25-45岁,大专以上学历,三年以上音视频类产品的开发工作经验。4.动手能力强,容易接收新鲜事物,5.上班时间:早9晚6,每星期休假一天;6.包住,工作轻松,时间自由,升职空间大;深圳市卡丹旗服装有限公司招车位:男/女,一年以上经验,会做整件成衣,包吃包住,不扣任何费用。

  工作环境好;业务员:男/女,2名,诚聘有销售激情人才加入,有从事过销售工作经验优先,有C1驾驶证最好;账务仓管:男/女,1名;熟悉使用各种办公软件,有一定的仓库管理工作经验,年龄20-30岁之间;包食宿,上五险;储备店长:男/女,2名,男性,有管理过门店工作经验或应届毕业生优先;深圳市天泽扬声器有限公司安全总监:男/女男,负责公司安全/消防/环保申报/评价/办证及员工安全教育培训等工作,起草完善公司安全/环保等管理制度/工作规范和流程要求,组织制定公司现场作业安全措施,确保安全生产;打磨/抛光:男/女男,有音箱类工作经验;IPQC/QA/FQC:男/女,男女不限,学历:初中以上,年龄:18-35岁,有同行业一至两年相应的工作经验者优先录取;班组长:男/女,,1年以上工作经验车间基层管理能力,有制造电子音响或扬声器经验者优先;绘图员:男/女高中以上文化程度,年龄20-35岁,会CAD/PORE软件应用,负责样品追踪,开发部开发新机种的图纸的分析和制作;电子维修工:男/女男,年龄20-40岁,会看电路图,熟悉电子元器件的特性;搬运工:男/女男,年龄20-45岁,能吃苦耐劳,服从领导安排公司待遇:工资按政府劳动法规计酬,职员及管理岗位薪资面议。有电话销售经验者优先考虑。25-45岁之间,工作认真负责,包食宿,上五险后薪资4000元以上;门店仓管:1名,男/女,3名,男,学历不限,年龄18岁以上,熟悉电脑操作,工作认真负责,门店营业时间为08:00-18:00,包食宿,上五险后薪资3500-5000元;门店收银:男/女,2名,女,高中以上学历,年龄18岁以上,熟悉使用电脑,工作认真负责。

  (包食宿,综合月薪4500-5500);IQC:2名,男/女高中或中专以上学历,1年以上来料检验经验,熟悉TP/玻璃/网版/辅料等来料检验流程及异常分析;熟练使用卡尺、千分尺、二次元和3D投影仪等测量工具。5、公司有书吧,学习培训室,健身房,舞蹈室,K歌舞台供职工免费健身娱乐。(1).初中以上学历,5年以上CNC设备编程调机经验,精通常用编程软件;(2).熟悉钢件,铝合金件,电木等常用材料的加工工艺;线切割技工:1名,男/女,月收入4000-6000元,6天制,奖金另计。

  福利待遇:1、系统、完善、公平的晋升体系;2、1-3月平均工资8000-10000元,工作6个月平均工资13000-25000元,工作半年以上,平均工资18000-35000元,具有竞争力的薪酬:3000元无责任底薪+餐补+绩效+荣誉补贴(2500元)+年终奖;3、完善的保险福利:入职即享受五险一金,转正后六险一金,免费周年体检;4、朝九晚六,周末双休,法定节假日休息;5、完善的各式培训机会:岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训等;6、丰富多彩的员工活动,如员工生日会,团建活动、志愿者活动、户外拓展活动,年会等;深圳鑫民智新能源有限公司采购员5000~6500:1名,男,大专或以上学历,22-35岁女性,大专学历以上,25-35岁,1.有驾照会开车,具备专业的采购知识以及能力,熟悉采购流程2.具备良好的商务谈判能力,为企业争取最大的利益3.具备良好的沟通协调能力4.具备良好的成本控制能力;5.具备良好的团队写作能力。;焊工:男/女,1、初中及以上,18-45岁;2、有从事焊接行业相关工作经验,持有有效的焊接作业操作证;3、能独立看懂焊接图纸开展焊接作业,对MG/TIG/MAG三种焊接方法熟练的优先录用;装配工:男/女1、初中及以上,18-45岁;2、汽车维修与检测、机械制造、模具制造、电子电工等专业;3、有汽车制造、汽车修理、汽车装配等相关经验,三年以上者优先;维修工:男/女1、高中或中专及以上,18-45岁;2、持有电工操作证;3、汽年维修与检测、电子电工等专业,有汽车制造、汽年修理,电器安装等相关工作经历三年以上优先;玻璃钢制作工:男/女1、中专及以上,18-45岁;2、有制作汽车玻璃钢三年以上经历,懂玻璃钢工作流程、工作原理;检验员(品质):男/女1、高中或中专及以上,18-45岁;2、汽车电子专业优先,有QC、PQC等品质工作经验,熟练运用品管工具科和办公软件;学徒工:10名,男/女,1、高中或中专及以上,18-45岁;2、有从事焊接行业相关工作经验;绘图员:男/女1、大专或高技及以上,20-38岁;2、汽修、理科类专业优先;3、一年以上CAD绘图工作经验优先,能熟练使用Office办公软件,熟练使用CAD软件;技术工艺助理工程师:男,1、大专高技及以上,年龄20-38岁;2、交通运输、汽车制造、机械设计制造、化工化学、数控加工等相关专业,有机械行业相关工作经的优先,熟悉office,AutoCAD、UG等软件;比亚迪股份有限公司(惠州工业园)CNC操作员:多名,男/女;车工:20名,男/女;磨工:多名,男/女;铣工:多名,男/女;切线磨工:10名,男/女;机加钳工:10名,男/女;钣金工:多名,男/女;焊工:30名,男/女;学徒工:多名,男/女;电工:20名,男/女,7000-8000元;钳工:50名,男/女,7000-8000;比亚迪股份有限公司(葵涌工业园)电工:男,初中或以上学历,18-35周岁,必须持有有效电工操作证,掌握一定的电工理论基础知识,熟悉电源线路配线安装及日常检点维护工作,了解电气图纸并依据图纸要求独立完成电气线路安装,有一年以上的设备维修工作经验;车工:男/女,高中以上学历,20-35岁,性别不限,一年以上工作经验;机修工:男/女,初中或以上学历,18-38周岁,性别不限,熟悉产品装备图.采用合适的加工工艺;助理研发工程师:1名,男/女,大专或以上学历,18-25岁化学、材料类专业,有相关材料研发产品经验,熟悉常用办公软件和测试设备的使用;CNC调机员:男/女,中专或以上学历,20-38周岁性别不限,熟悉CNC编辑加工程序;丝印员:男,中专或以上学历,18-38周岁有TP/LCD技术工艺2年以上工作经验,调试油墨及新的材料验证开发,解决丝印异常并对丝印不良进行改善,对丝印操作员进行培训,半年以上的工作经历;助理品质工程师:男/女,大专或以上学历,22-38周岁性别不限,化学、理工科专业,有品质检验工作经验,会使用基本工程制图软件CAD和UG,主要负责来料管控,生产制程,工艺改善,出货管控,客户品质检验标准文件撰写;工艺员:男,中专或以上学历,18-38周岁有一年以上注塑机操作及调机经验优先考虑,熟悉注塑机构造、注塑工艺、可以独立进行调机等操作、对注塑产品异常进行分析及改善;检验员:男/女,初中或以上学历,18-38周岁性别不限,适应无尘车间环境,适应两班倒;助理设备工程师:男/女,中专或以上学历性别不限,机械、电气自动化或机电一体化相关专业,一年以上工作经验,会熟练使用AUTOCAD软件;助理结构工程师:男/女,20-38周岁性别不限,2015年中专或大专以上学历有限考虑,会熟练使用AUTOCAD或DXP、Protel、PADS;实验员:男,高中以上学历,18-38周岁理工科专业优先,无色盲,负责芯片测试、客户退换货处理;电脑维修管理员:男,大专或以上学历,18-38周岁计算机相关专业,良好的英语读写能力及计算机操作能力,一年以上电脑维修相关工作经验;测试员:男/女,高中或中专,18-38周岁性别不限,会基本的化学常识,主要负责实验室5S,操作日常测试的仪器设备;保安:男,初中或以上学历,18-52周岁能吃苦耐劳,退伍军人优先;深圳神盾养车网科技股份有限公司神盾诚康达汽修(龙岗横岗店):男/女,机修大工机修中工机修学徒钣喷师傅钣喷学徒各1名;神盾车马盈汽修(龙岗丹竹头店):男/女,洗车工3位前台3位机修学徒2位机修师傅1位机修学徒2位机修小工1位;神盾鸿庆达汽修(龙岗五联店):男/女,机修中工2位机修学徒2位;神盾兴鸿美汽车(龙岗新生店):男/女,洗车工3位机修师傅1位机修学徒1位钣喷师傅1位;神盾康成汽修(东莞凤岗店):男/女,洗车工2位机修师傅1位;神盾宏德实业汽修(深圳罗湖店):男/女,收银员2名;神盾德昌汽保(龙岗爱联店):男/女,售后服务员1位;神盾小帮手(龙岗爱联店):男/女,助理1位;神盾东部联盟(龙岗爱联):男/女,文员5位;神盾贷款服务部(龙岗区):男/女,业务4位;神盾新太昌汽车(东莞凤岗店):男/女,洗车工3位洗车主管1位;神盾新德隆汽车(东莞凤岗店):男/女,机修师傅1位洗车工3位机修中工1位;神盾一邦汽车(东莞凤岗店):男/女,机修1位美容工2位前台(女)1位;神盾盈丽汽修(东莞雁田店):男/女,机修师傅3位机修中工2位机修学徒2位;神盾金科汽修(龙岗南联店):男/女,汽车美容工2位维修工1位前台(女)1位接待主管1位;神盾宝罗车行(东莞清溪店):男/女,机修师傅1位前台(女)1位;神盾本港汽车(深圳宝安店):男/女,维修师傅2位美容工4位前台(女)2位;神盾华南汽修(龙岗平湖店):男/女,,维修工2位;神盾车距源汽修(龙岗店):男/女,美容工5位钣金2位前台(女)1位;神盾华晟汽车(龙岗店):男/女,机修大工2位;神盾顺美达汽车(龙岗店):男/女,维修工2位;神盾广新源汽车(龙岗五联店):男/女,洗车工2位机修大工1位前台(女)1位;神盾腾飞汽车(龙华大浪店):男/女,机修师傅多位美容技师3位机修中工5位机修学徒3位前台1位,接待2位团队招商经理:10名,男/女经验:1-2年招商或行销经验学历:初中或以上待遇:8000-10000(无责任底薪+提成+团队业绩分成)公司介绍:神盾金服乃神盾集团旗下金融融资服务品牌。年薪30—50万元;电商运营总监:1名,男,大专学历,全面负责电商运营5年以上工作经验;材料仓管:2名,男,20-30岁,高中,思维清晰,反应敏捷,熟悉电脑办公软件4000-6000元/月;美工:2名,男女不限,专科,精通PS、会修图、会后期小视频剪辑软件,年薪6-12万元;木工打样:1名,男,熟悉所有木工机械,能独立完成产品打样(薪资6000+);木工主管:1名,男,28-40岁,熟制程现场管理,会算料单,团队配合意识强,10000元/月以上;运营推广:2名,男女不限,专科,精通电商营销规则,3年以上本岗工作经验,年薪12-20万元;质检员:2名,男,22-35岁,高中,原则性强,会做报表,4000-6000元/月;开料师傅:2名,男,25-40岁,熟练推台锯、栽板锯,懂省材套料,计件核算,保底6500元/月;木工师傅:2名,男,25-45岁,会熟练操作各种木工设备带锯、各式镂机,保底6000元/月;钉装师傅:2名,男,25-45岁,熟练操作钉枪、手镂机、推台锯,会白坯订装,保底5000元/月;封边师傅:2名,男,20-45岁,能熟练操作并调试直线、曲线封边机。

  3.与相关部门沟通,获取反馈信息并进行相应的处理。,严格按照劳动法,5天8小时制,加班另算。(包食宿,综合月薪7000-9000);(高级)IE工程师:10名,男/女,大专以上学历,2年以上IE工作经验,负责厂区layout设计,熟悉IE七大手法和八大浪费,熟悉产线IE排配,熟悉标工时的制定,对生产现场人力的核算以及安排方法的改善。

  待遇5-7K元;较模技工:2名,男/女高中/中专学历,模具或机械专业;两年以上五金冲压厂较模工作经验,能熟练排除五金模具生产异常。【薪酬待遇】薪酬4000-6000元+五险一金。3、具很强的责任心、执行力,工作积极主动,有良好的团队合作精神;音响电子开发工程师:男/女1、年龄25-38岁,大专以上学历,电子类专业毕业,二年以上相关工作经验。

  4、计算机、信息、电子相关专业;钳工:多名,男,初中或以上学历,18-381、一年以上装配钳工工作经验;2、有基础的钳工专业知识理论和安装操作实践经验,对专业问题有基础的判断和理解能力;3、能独立按照设计图纸装配、调试设备;维护员:多名,男,初中或以上学历,18-451、需持有电工证;2能独立完成各种设备调试、维护、维修及保养;铣工:多名,男/女,初中或以上学历,18-45a、对机械图纸具有识别能力;b、掌握机械加工知识,熟练机械零加工工艺流程;钣金工:多名,男,初中或以上学历,18-45具备较扎实的焊接基础,识图能力强,较丰富的实际制作经验;机修工:多名,男,初中或以上学历,18以上1、钳工、机械维护基础知识;2、具有较好的执行能力及故障分析能力;电焊工:多名,男,初中或以上学历,18-451、持有焊工证;2、具备较扎实的焊接基础,识图能力强,较丰富的实际制作经验;软件部测试员:多名,男/女,高中或中专,18以上1年及以上电子、电气相关工作经验;了解交直流电特性,能熟练使用万用表等基本测试工具;叉车司机:多名,男,初中或以上学历,18-38持有效叉车证;电工:多名,男,初中或以上学历,18-45持有有效的电工证;学徒工:多名,男,初中或以上学历,18以上1.负责新工厂设备水、电、气安装;2.负责新工厂一级配电及辅助工装夹具制作;样品制作员:多名,男/女,高中或中专,18以上自动化、机械、材料、焊接等专业优先工作经验及技能:具备锂电池生产线开机操作经验者优先,具备一定的品质知识基础,熟悉Excel、Word、PPT等办公软件操作;保密员:多名,男/女,初中或以上学历,18以上性格开朗、有一定的沟通能力;懂电脑基础操作;震雄集团-震雄机械(深圳)有限公司电焊工:10名,男/女18-40岁,有相关工作经验,必须持有有效焊工上岗证;机械手电焊工:2名,男/女18-40岁,有开过ABB或OTC焊接机械手相关工作经验,必须持有有效焊工上岗证;CNC技工:11名,男/女男,18-40岁,高中以上学历、有CNC加工中心操作经验、能独立操作加工中心,会手工编程、懂法兰克、OKUMA、三菱系统;喷油工:4名,男/女18-45岁,有两年以上喷油经验,了解加工工艺;装配工:18名,男/女18-40岁,高中以上学历,有在机械厂装配工作经验者、有钳工证优先考虑;钻床工:6名,男/女男,18-40岁,有摇臂钻床操作工作经验,熟悉公制螺纹,英制螺纹攻牙加工,会使用卡尺和螺纹塞规,熟悉看图纸会划线;磨床工:2名,男/女男,18-40岁,会平面磨床,会开万能外圆磨床优先,会用千分尺,百分表;装配电工:7名,男/女18-45岁,有电工证,对机械电路有了解,有在机械厂工作经验优先考虑;仓管员:2名,男/女男,20-35岁,高中以上学历,熟悉电脑办公室软件,精通EXCEL软件,能接受车间工作环境,沟通能力强,有仓库文员工作经验者;钣金工:2名,男/女男,30-45岁,会看钣金图纸,做事认真负责,能吃苦耐劳,服从工作安排。3500-5000看个人能力表现,包吃住,单休,无经验有人带。熟练掌握注塑调机工作技能。

  3、具备两年以上同职岗位经验;4、能适应每天12H工作时间,即上班时间跟员工一起;仓管员:2名,男,高中以上学历岗位职责:1.确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送;3.与物料员及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。本厂工人工资为计件形式,多劳多得;公司为职工购买社保,进厂满一年可享受带薪年休假,本公司工资发放准时,有意者请电话或前来公司咨询相关事宜;环腾塑胶制品(深圳)有限公司调机技术员:男,有2年以上注塑成型工作经验,年龄18-45岁,身体健康,做事认真负责,服从指挥,工资视能力面议;工模/修模师傅:男/女,有3年以上独立制模/修模经验,服从指挥,认真负责,能保质保量完成模具的制作、交期和修理工作;QC(品检):男/女,底薪22天八小时2267,新手可以学习,试用期后视能力调整底薪。熟悉机械设计原理和机加工工艺;能熟练掌握CAD及其它相关工程软件。

  待遇5-7K元;仓管员:1名,男/女,高中/中专学历,熟练操作办公软件,一年以上仓管工作经验,熟悉ERP优先;喷粉技工:1名,男/女,有五金厂喷粉工作经验。(包食宿,综合月薪4500-5500);生产/业务跟单:5名,男/女,大专以上学历,1年以上工厂生产跟单工作经验,性格开朗,沟通协调能力强,有PMC工作经验优先。(包食宿,月薪5-7.5K);绘图工程师:男/女,大专以上学历,熟练使用Solidworks、Autocad及Proe、UG绘图软件;根据要求绘制图纸,生产现场的夹具,货架、零部件等。

  遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;5、把客户反应公司不足及需要改善的反馈给公司;6、月薪3500-5000元,定期调薪。(包食宿,综合月薪7000-9000);(高级)IE工程师:10名,男/女,大专以上学历,2年以上IE工作经验,负责厂区layout设计,熟悉IE七大手法和八大浪费,熟悉产线IE排配,熟悉标工时的制定,对生产现场人力的核算以及安排方法的改善。薪资待遇:月薪8000元--20000元(上不封顶);文员:多名,女,1、负责招聘、整理档案资料、协助经理处理日常事务。

  2,深圳发展重点东进,东进战略深圳看龙岗,中原地产公司平台大资源多信誉高,代理楼盘广,销售更容易;休假很方便灵活,每月发工资4次,让你从此不缺钱。工资面议;焊工:3名,男/女男性,初中或以上学历,23-42岁,有相关氩弧焊技术工作经验,能按图独立完成作业,吃苦耐劳。工资面议;电器线路设计工程师:2名,男/女1、男性,大专及以上学历,自动化相关专业;设计现场的电气原理图及施工图;工资面议;深圳市好易家装饰工程有限公司业务员:10名,男/女;设计师:5名,男/女;项目经理:10名,男/女;展厅导购员:2名,男/女;文员:1名,男/女;工程监理:2名,男/女工资面议(高绩效者:月薪一万元以上!);深圳市安骏塑胶五金制品有限公司会计:1名,男/女,1、会计相关专业,高中以上学历;2、1年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;4、有会计初级资格证者优先考虑;跟单文员:1名,男/女1.年龄22~35岁,女性,高中及中专以上学历.2.电脑熟练,具同等工作1年以上工作经验.3.较强的责任心、事业心及团队精神;火花机操机:2名,男/女1年以上加工模具,型腔相关工作经验,熟练操作沙迪克镜面火花机,懂普通火花机与镜面火花机的优先.(薪资待遇面谈);模具设计:1名,男/女,1、2年以上塑胶模具设计经验;2、熟练使用PRO-E、CAD、UG等设计软件;3、工作细心主动,良好的责任心和职业道德,善于沟通;深圳市帕克森电子有限公司美工:2名,男/女;外贸业务员:多名,男/女待遇:面谈(可提供食宿)上班时间:9:30-12:00;13:30-17:30;深圳市鑫台铭机械设备有限公司会计:1名,男/女要求:大专以上学历,财经类专业,一年以上财会工作经验,熟练操作Office办公软件,熟悉用友U8ERP系统。

  3、具很强的责任心、执行力,工作积极主动,有良好的团队合作精神;储备干部:10名,男/女本科以上学历,电子类、计算机、人力资源类、国际经济与贸易类、物流类等专业,有无经验均可.培训期3个月,薪资4500-5000元/月,3个月转正,按岗定薪;外贸跟单员:男/女1、两年或以上从事外贸业务或外贸跟单员的相关工作。福利待遇:1.丰厚的奖励与提成;2.完善的薪酬结构;3.完备的福利保障;4.先进的培训体系;5.广阔的发展空间;6.人性化的工作氛围;人事行政专员(急聘):2名,男/女1)、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理,按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;2)、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;3)、协助制定、编写、完善和推行实施各类人事规章制度;4)、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;5)、做好员工考勤、奖惩管理,执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;6)、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;7)、负责制定和完善各职能岗岗位职责与要求8)、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;9)、做好员工关怀工作、企业文化建设;10)、月度、季度、年度人事报表的制作与呈报;11)、其他突发事件处理和领导交办的工作。2)熟悉Linux操作系统,有Linux下的开发经验;3)有一定的逻辑思维,会简单电脑操作;思路清楚,有基本的编程素质,有良好的表达与沟通能力;5)具有一定的C/C++语言基础,或其他语言基础,掌握数据结构相关知识;UI设计学徒/助理:2名,男/女,高中以上学历,18-35包吃包住岗位要求1、艺术设计、计算机相关专业,大专及以上学历;2、对平面/广告等设计感兴趣,喜欢从事设计行业;3、不限经验,前期有同事带,有责任心,能吃苦,能承受一定的压力;4、有ps、手绘基础者优先考虑。

  (应届毕业生亦可);深圳市一方化工有限公司司机:男/女,3名,男,25岁以上,对深圳、惠州、东莞路线熟悉,须持B2驾及有广东货物运输从业资格证,服从管理能吃苦耐劳,如有危险品从业资格证优先录用,包食宿,上五险;接单文员:1名,女,高中以上学历,18岁以上1名;女,熟悉电脑操作,口语表达流利,包食宿上五险;送货员:男/女,2名,男。公司地址:深圳市龙岗區坪地街道高桥工业区富高路8号同興大樓(毗鄰國際低碳城)团队协作度高;机加工:3名,男/女,25-40岁,会车床、铣床、磨床,能懂自动化夹具和设计优先;IQC:2名,男,高中以上學歷,25歲或以上,連外發工作(五金,電子零部件,布料,電鍍和車縫加工),有工廠經驗,尤其是電子優先考慮,3年以上工作經驗;仓库员工:2名,男/女,20-45岁,(工作职责:拉货,上货柜,入出拉货)身体健康,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先考虑。

  月薪+产值奖;油漆底油师傅:2名,男/女,有同职工作经验;面油师傅:1名,男/女,有同职工作经验;油漆修补师傅:2名,男/女,有工作经验;油漆抛光师傅:1名,男/女,有工作经验;油磨师傅:6名,男/女,有同职工作经验;木磨师傅:3名,男/女,有同职工作经验;帮工:3名,男/女,有同职工作经验;司机:男、年龄28岁以下,三年以上驾龄,熟悉深圳及周边路网。工厂地址:龙岗区南约联和工业区宝龙一路27号B栋二楼,营销中心:龙岗区南联地铁B1出口处,世宏大厦写字楼1312;惠州光弘科技股份有限公司急聘:组装、测试、包装技术员:15名,男/女有手机、平板电脑或电子类产品整机组装、测试、包装技术员工作经验;急聘:组装、测试、包装工程师:3名,男/女有丰富的电子类产品组装、测试、包装工程师工作经验;急聘:品质工程师:10名,男/女1、熟悉手机或电子类产品PCBASMT、成品组装、包装工艺流程及管理要点;2、有客诉处理经验,会使用8D报告,熟练SPC、QC七大手法;3、熟悉ISO9001及ISO14001管理体系的相关要求;品质主管/课长:2名,男/女1、熟悉手机或平板PCBASMT、测试工艺流程、品质管控优先;2、熟悉手机或者平板组装、测试、包装生产工艺流程、品质管控优先;3、有带领团队主导QCC改善活动经验;修理工:15名,男/女有手机、平板电脑主板性能维修或者手机整机维修经验,应届生无经验亦可;急聘:生产班长、领班:20名,男/女有手机、平板电脑或电子类产品基层管理经验;SMT技术员:5名,男/女熟悉FUJI、JUKI、AOI等设备技术知识及生产现场管理经验;测试技术员:5名,男/女熟悉综测仪设备,对手机、平板等电子产品SMT、整机测试熟悉;SMT工艺工程师:2名,男/女有3年以上PCBA制造业工程师经验,熟知SMT生产流程及工艺要求,熟悉FUJI、JUKI、AOI等设备技术知识及生产现场管理经验;IE工程师:2名,男/女有3年以上精益改善方面工作经验,熟悉手机等电子产品工艺流程;设备技术员:5名,男/女有电子厂设备维修工作经验,熟CMW500等综测仪器优先;HSZ专员:1名,男/女对环保相关法律法规熟悉,且主导推进EHS体系3年及以上;TS16949工程师:1名,男/女在车载供应链的生产厂中推行或维护过TS16949体系3年以上;企业文员专员/主管:2名,男/女有大型企业活动主持工作经验,文笔佳;工程技术课长:1名,男/女能独立完成电子类洁净厂房、中央空调的设计;技术储备:多名,男/女应往届大学生,电子、计算机、机电等理科类专业均可;应届毕业生:多名,男/女不限专业;中移(深圳)商务有限公司销售:男/女1、有效推广公司产品;2、敢于挑战不安于现状.薪资:4000+高提成,月收入6000-8000元;PHP开发工程师:男/女薪资:5000-7000.1.负责内部网站及其他网站项目开发。【薪酬待遇】薪酬4000-8000元+五险一金【食宿安排】有员工饭堂(包三餐);包住(2-4人一间)【工作时间】标准工作制(5天8小时,双休)【工作地点】坪山;中建水务公司:巡逻员:8名,男/女【岗位要求】高中、技校以上学历,电子电气、环保专业优先;熟悉电脑或无线电操作优先;1年以上安保、纠察相关工作经验;退伍军人优先。

  (包食宿,综合月薪7000-9000);3D工艺工程师:2名,男/女3年以上盖板行业或玻璃抛光异形工作经历,熟悉3D玻璃加工工艺及热弯成型;负责热弯后的3D玻璃进行抛光、打孔、二次CNC等后加工工艺和异常处理;有英文基础优先。熟悉Photoshop等设计软件,有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力,能够承受较大的工作压力。7、上班时间:长短周双休(23或24天/月);储备技术员(模具学徒):3名,男/女,18-20岁应届毕业生优先;品质工程师:2名,男/女,高中或中专,18-30岁有塑胶模具及品质检查经验者试模跟进及模具验收等,懂注塑模具结构,会常规测量及测量原理等,品质控制的七大手法,质量体系基本认知能力;深圳市维美生物科技有限公司业务经理:男/女,职位要求:20--45岁,性别不限,初中及以上学历,身体健康,无不良嗜好,有较强的人际沟通、协调、执行能力,有无经验者均可;电话销售:男/女,职位要求:20--45岁,性别不限,初中及以上学历,身体健康,无不良嗜好,普通话标准,有较强的人际沟通、口头表达能力、协调、执行能力。

  (包食宿,综合年薪9-12W);深圳怡丰自动化科技有限公司车工/铣工(急聘):5名,男/女,1年以上工作经验:1年以上车/铣工作经验,能识图纸,并且独立操作,踏实能干,吃苦耐劳,工作认真负责,服从领导工作安排,身体健康;电焊工:10名,男/女,有一年以上焊接经验,三能看懂图纸,独立操作,能服从公司调遣;安装焊工:5名,男/女,20-40,能吃苦,有上进心,适应出差,服从安排;安装工:15名,男/女,有一年以上相关经验,能接受长期出差;安装电工:5名,男/女,20-40有电工证,能接受出差,吃苦耐劳;冲压工/冲压学徒:5名,男/女,45岁以下,能吃苦,有上进心,服从安排,有相关工作五金厂工作经验;焊铜管工:1名,男/女,有相关焊接经验,吃苦耐劳,服从领导安排。3.钳工(适应出差者工资达6500元以上),男,20名,45岁以下,机械识图能力强,有良好的设备安装及技术改造能力,有大型钢结构装配制作经验2年以上;做事积极主动,责任心强,工作认真,吃苦耐劳;能适应出差者优先;车工:男,10名,45岁以下,两年以上普车/数控车床经验,熟练操作C6140/50车床/广数980车床;识图能力强,了解机械加工基础知识、金属切削原理、金属材料,能够解决车床操作技术关键问题;做事积极主动,责任心强,工作认真,吃苦耐劳;能适应出差者;铣工:男,10名,45岁以下,识图能力强,3年及以上工作经验,操机手法熟练,具有团队精神;激光切割操作工:男,1名,45岁以下,能熟练操作大族激光G4020MF切割机;设备的日常维护保养;保持工作环境的整洁;工作积极,态度端正,能适应加班;打磨搬运工:男,5名,45岁以下,会用打磨机,能够搬运,吃苦耐闹,服从安排;清洁工:男/女,1名,45岁以下,刻苦耐劳,勤力,服从安排,有清洁工相关工作经验优先,负责清洁,打扫卫生,保洁等等,综合待遇3000元左右。公司地址:深圳市龙岗區坪地街道高桥工业区富高路8号同興大樓(毗鄰國際低碳城)

  (包食宿,综合月薪7000-10000);研发工程师:3名,男/女,1.英语良好,有RD研发相关经验;熟悉TP或玻璃制程原理,熟悉产品设计开发管制流程、各阶段验证设计及其作业标准文件制作等;负责新产品导入过程中制程改善、品质改善、创新等相关工作。无经验也可以,吃苦耐劳,有意向从事镀膜方面。(包食宿,综合月薪5300-6500);普通车床/铣床师傅:男/女各5名,3年以上相关工作经验,熟悉模具、机械及夹治具加工。

  3.具有一定机械常识和制图方面的知识;IQC品检员:2名,男,1.机械制造或自动化类相关专业,中技或以上学历,3年以上机械设备行业电气或机械装配QC工作经验;2.能熟练看懂图纸及使用各种检验工具;3.机械QC熟悉机械零件加工工艺更佳;仓管员:1名,男1.有1年以上的机械五金厂工作经验;2.对数字敏感,会办公软件;3.服从工作安排,能吃苦耐劳.以上职位。能熟练用英语交流。上班地址:坂田;资料员:1名,男/女,;搅拌车司机:10名,男/女岗位职责:负责公司的混凝土的运送。

  4、具良好的工作计划和执行力,工作认真、积极,具有一定的抗压能力;ERP打单员:男/女【任职要求】1、高中以上学历,年龄22-35岁,有1年以上相关工作经验;2、熟悉仓库账务管理流程;3、熟练办公软件和ERP系统,会使用易飞系统的优先录用;4、工作认真负责,服从性好;文控文员:男/女【任职要求】1、年龄20-35岁,高中以上学历,有一年以上同职的工作经验;2、熟悉各类办公软件应用,对质量管理体系有一定了解;3、工作认真细致,有较强的责任心;标准化工程师:男/女【任职要求】1大专以上学历,具备3年以上相关工作经验,熟练使用办公软件以及相关软件;2、具备好的文字编写能力,能编制企业标准文件;3、熟知国家相关法律,了解国际相关法律及标准;备注:以上职位,本公司在中国人才热线、智联招聘网、前程无忧网均有招聘,欢迎各界人士投历;深圳市华创威实业有限公司成本会计:1名,男/女,大专或以上学历,25-40岁,3年以上工作经验1、全日制大专以上学历;2、有工厂成本会计相关经验3年以上;销售业务员:5名,男/女,高中以上学历,20-40岁1、性格外向,沟通能力强;2、有业务相关工作经验。3、服从性较好,能吃苦耐劳;结构开发助理工程师:男/女1、年龄23-35岁,中专以上学历,一年以上相关工作经验。待遇5-7K元;钣金手板技工:3名,男/女中专及以上学历,电脑熟练,一年以上钣金工作经验。

  3、月度绩效奖金、每年年终公司根据经营状况发放年终奖金。公司人员每介绍一名员工在岗满3个月奖劢300元/人,介绍师傅一名在岗满3个月奖励500元;研发工程师:1名,男/女,大专以上学历,模具或机械专业,熟练使用CAD、UG、PROE,会模流分析软件,熟练办公软件。(包食宿,综合月薪7-9K);NPI高级工程师:男/女,新项目涉及新工艺、新材料开发;新项目评估报告输出,定义新项目工艺流程;新项目打样过程中技术问题点处理及推进;有新产品导入经验4年以上或玻璃行业PIE工作经验3年以上,会使用CAD及office等办公软件。

  (包食宿,综合月薪7-9K);NPI高级工程师:男/女,新项目涉及新工艺、新材料开发;新项目评估报告输出,定义新项目工艺流程;新项目打样过程中技术问题点处理及推进;有新产品导入经验4年以上或玻璃行业PIE工作经验3年以上,会使用CAD及office等办公软件。待遇:3000底薪+提成+奖金,五险一金+包住,差旅费等;业务主管:男/女工作要求:3年以上的业务经验,做过业务主管的优先,大专以上学历,能有组织团队能力。2)熟悉Linux操作系统,有Linux下的开发经验;3)有一定的逻辑思维,会简单电脑操作;思路清楚,有基本的编程素质,有良好的表达与沟通能力;5)具有一定的C/C++语言基础,或其他语言基础,掌握数据结构相关知识;UI设计学徒/助理:2名,男/女,高中以上学历,18-35包吃包住岗位要求1、艺术设计、计算机相关专业,大专及以上学历;2、对平面/广告等设计感兴趣,喜欢从事设计行业;3、不限经验,前期有同事带,有责任心,能吃苦,能承受一定的压力;4、有ps、手绘基础者优先考虑。

  福利待遇:1、系统、完善、公平的晋升体系;2、1-3月平均工资8000-10000元,工作6个月平均工资13000-25000元,工作半年以上,平均工资18000-35000元,具有竞争力的薪酬:3000元无责任底薪+餐补+绩效+荣誉补贴(2500元)+年终奖;3、完善的保险福利:入职即享受五险一金,转正后六险一金,免费周年体检;4、朝九晚六,周末双休,法定节假日休息;5、完善的各式培训机会:岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训等;6、丰富多彩的员工活动,如员工生日会,团建活动、志愿者活动、户外拓展活动,年会等;深圳鑫民智新能源有限公司采购员5000~6500:1名,男,大专或以上学历,22-35岁女性,大专学历以上,25-35岁,1.有驾照会开车,具备专业的采购知识以及能力,熟悉采购流程2.具备良好的商务谈判能力,为企业争取最大的利益3.具备良好的沟通协调能力4.具备良好的成本控制能力;5.具备良好的团队写作能力。6)无项目开发经验的求职人员,可实训后上岗;7)具备需求分析和系统设计能力,以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力;计算机软件学徒:5名,男/女,18-35包吃包住,岗位要求:1)大专及以上学历,理工科相关专业毕业,有一定的编程语言基础。;4、重大节日均有福利发放。

  2、入职即买社保,每月准时发放薪资,每逢佳节温馨礼品。(包食宿,综合月薪7000-10000);环安工程师:3名,男/女,持安全主任证书、注册安全工程师证书优先;2年以上中大型企业安全/环境管理工作经验,熟悉各类消防安全器材及生产安全预防工作,熟悉ISO14001/OHSAS18001管理体系运行及维护工作,有客户验厂审核等工作经验。(1).高中或技校以上学历,有三年以上自动化设备组装调试经验,熟悉气动元件及各类传感器的安装调试;(2).可看懂工程图纸,按照工程师所设计图完成设备的装配,调试工作,可适应经常国内出差;装配电工:2名,男/女,月收入4000-6000元,6天制,奖金另计。

  (包食宿,薪资面议);电梯主管:1名,男/女,高中或中专以上学历,5年以上电梯安装维修工作经验,持电梯维修安装上岗证及电梯安全管理人员证书,熟悉日立、三菱、通力等电梯安装维保;负责全厂电梯日常运行管理及电梯年审等工作。;品管员:多名,男/女5名,男女不限,高中以上学历,经验不限。英语水平达CET4或以上,具备良好的英语会话及写作沟通能力;熟悉工厂作业流程,具有良好的沟通能力和执行力以及客户服务能力;3、熟练掌握WORD.EXCEL等办公软件具有较强的责任心和吃苦耐劳精神,抗压能力强,能适应加班;电工:男/女1、年龄25-40岁,中专以上学历,有3年以上电工工作经验。

  性格开朗,沟通协调能力好,执行力强;注塑部主管:1名,男,年龄28-48岁,中专及以上学历,5年以上大型注塑厂车间主管工作经验,熟悉塑机的调试,精通注塑加工、调试技术,能独立解决技术难题。薪资待遇:月薪8000元--20000元(上不封顶);文员:多名,女,1、负责招聘、整理档案资料、协助经理处理日常事务。3、月度绩效奖金、每年年终公司根据经营状况发放年终奖金。

  年薪30—50万元;电商运营总监:1名,男,大专学历,全面负责电商运营5年以上工作经验;材料仓管:2名,男,20-30岁,高中,思维清晰,反应敏捷,熟悉电脑办公软件4000-6000元/月;美工:2名,男女不限,专科,精通PS、会修图、会后期小视频剪辑软件,年薪6-12万元;木工打样:1名,男,熟悉所有木工机械,能独立完成产品打样(薪资6000+);木工主管:1名,男,28-40岁,熟制程现场管理,会算料单,团队配合意识强,10000元/月以上;运营推广:2名,男女不限,专科,精通电商营销规则,3年以上本岗工作经验,年薪12-20万元;质检员:2名,男,22-35岁,高中,原则性强,会做报表,4000-6000元/月;开料师傅:2名,男,25-40岁,熟练推台锯、栽板锯,懂省材套料,计件核算,保底6500元/月;木工师傅:2名,男,25-45岁,会熟练操作各种木工设备带锯、各式镂机,保底6000元/月;钉装师傅:2名,男,25-45岁,熟练操作钉枪、手镂机、推台锯,会白坯订装,保底5000元/月;封边师傅:2名,男,20-45岁,能熟练操作并调试直线、曲线封边机。薪资待遇:综合月薪:5000-8000元以上;福利待遇:入职即购买+商业保险,提供住宿(水电均摊);其它各项福利齐全。2、熟悉收音、CD、蓝牙、卡拉OK+功放等音视频类产品的开发,具有独立完成项目的工作能力。

  4、公司免费供应热水,开水,员工宿舍配有空调。(1).高中或技校以上学历,有三年以上线切割机床操作经验,精通线切割机床操作;(2).熟练掌握常用材料的加工工艺,熟练阅读工程图纸;以上岗位公司提供食宿,试用期3个月,条件不符者勿试;深圳高飞翔塑胶五金制品有限公司铣床工:3名,男,初中或以上学历,24-45岁,1年以上工作经验男性,初中或以上学历,23-42岁,1年以上铣床工作经验,能独立根据图纸要求完成零件加工;车工:3名,男,初中或以上学历,24-45,1年以上工作经验有相关技术工作经验,能按图独立完成作业,吃苦耐劳;质检员:2名,男/女,初中或以上学历,1年以上工作经验1、男性,初中或以上学历,25-45岁;1年以上机械设备质检的工作经验;熟悉使用各种机械零件检验工具及量具(卡尺、千分尺、千分表等);能独立完成检验工作,无色盲。深圳市信发电子塑胶五金制品厂跟单员:1名,男/女中专及以上学历,性别不限,一年以上五金厂跟单工作经验。

  (包食宿,月薪5-6K);品质师傅:男/女,一年以上的质量管理经验,负责产线不良品解析、良率提升改善;有图纸识别与分析能力,产品测试以及检验标准的执行、复判;负责检验员的GRR培训与考核。2、从事电子产品结构设计5年以上,精通Pro/E5.0,AutoCAD等3D设计软件。8000-12000;成本主管:1名,男/女,大专及以上学历,具有5年以上制造业成本管理经验,熟练操作金蝶财务系统。

  ;电气与机械经理10000~20000:1名,男/女1、要求:男,30~50岁,机电一体化/电气自动化专业,大专以上文化程度;2、懂电气编程、PLC软件、熟练电路设计,能独立进行设备的安装、调试、技术开发、售后。(包食宿,月薪7-9K);开机师傅:男/女,高中以上学历,机电/机械/自动化专业。工作要求:18-26岁,中专或高中以上学历,熟练PS操作,有设计基础或者了解公众号相关操作的优先考虑;客服专员:4名,男/女,大专或以上学历,20-27,1、负责客户日常业务办理和后台支撑工作;2、受理客户电话,回复客户的咨询,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;3、登记所有客源定期回访,与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;4、负责与有问题的客户沟通并妥善处理,具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。

  2、3年以上模具组立工作经验;3、能处理较为复杂的模具异常。(急);车工:2名,要求:男、18-35岁,初中以上学历,工作经验2年以上,服从公司生产管理,能吃苦,能适应白夜班。待遇5-7K元;钣金手板技工:3名,男/女中专及以上学历,电脑熟练,一年以上钣金工作经验。

  3、能吃苦耐劳,服从工作安排;QE工程师:男/女【任职要求】1、有1-2年电子产品(视、音频类)维修经验,熟悉电子线路图;2、熟悉测试音、视频产品电气性能指标参数方法;3、熟悉电子影音产品功能描述和操作;4、熟悉电子产品制程管制和品质异常分析;IQC:男/女【任职要求】1、高中以上学历,有二年以上电子厂来料检验工作经验;2、熟悉音响类材料的检验方法与标准;3、有较强的责任心和团队合作精神;QA:男/女【任职要求】1、高中以上学历,有一年以上音视频类产品(DVD、蓝牙音响、WIFI音响、收音机、电唱机、卡拉OK组合机)检验工作经验。3.钳工(适应出差者工资达6500元以上),男,20名,45岁以下,机械识图能力强,有良好的设备安装及技术改造能力,有大型钢结构装配制作经验2年以上;做事积极主动,责任心强,工作认真,吃苦耐劳;能适应出差者优先;车工:男,10名,45岁以下,两年以上普车/数控车床经验,熟练操作C6140/50车床/广数980车床;识图能力强,了解机械加工基础知识、金属切削原理、金属材料,能够解决车床操作技术关键问题;做事积极主动,责任心强,工作认真,吃苦耐劳;能适应出差者;铣工:男,10名,45岁以下,识图能力强,3年及以上工作经验,操机手法熟练,具有团队精神;激光切割操作工:男,1名,45岁以下,能熟练操作大族激光G4020MF切割机;设备的日常维护保养;保持工作环境的整洁;工作积极,态度端正,能适应加班;打磨搬运工:男,5名,45岁以下,会用打磨机,能够搬运,吃苦耐闹,服从安排;清洁工:男/女,1名,45岁以下,刻苦耐劳,勤力,服从安排,有清洁工相关工作经验优先,负责清洁,打扫卫生,保洁等等,综合待遇3000元左右。工资面议;保安员:1名,男/女男,35-50周岁。

  2、熟悉POWERPCB等设计软件使用。熟悉Photoshop等设计软件,有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力,能够承受较大的工作压力。(包食宿,综合月薪4500-5500);心理辅导员/组长:3名,男/女,大专以上学历,心理学相关专业,持有国家心理咨询师三级证或社工证尤佳;1年以上心理辅导相关工作经验;为公司员工提供实时心理辅导,开展心理辅导活动及心理辅导关怀课程的培训等。

  四、经验要求:具有两年以上国际贸易工作经验。工作时间:26天8小时;凤凰新能源(惠州)有限公司机修、电工:3名,男/女,3名,男,要求45岁以下,中专或技校以上学历,机电一体化优先,有两年电池行业机修经验者优先,须有电工证,公司福利待遇优厚,进厂当月买社保,食宿条件优越,职员有年终奖,各种晋升机会多。(包食宿,综合月薪7000-9000);(高级)IE工程师:10名,男/女,大专以上学历,2年以上IE工作经验,负责厂区layout设计,熟悉IE七大手法和八大浪费,熟悉产线IE排配,熟悉标工时的制定,对生产现场人力的核算以及安排方法的改善。

  2年以上PHP开发经验、1年以上Laravel框架使用经验;运营文员:男/女1、负责公司支付产品的全国招商工作;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、维护老代理,协助全国代理商提升业绩;4、会推广或使用网络平台、网页等;兼职:男/女薪资日结;推广公司产品,不限时间地点,不限行业人群;深圳市华企网络科技有限公司销售代表:男女不限,高中以上学历,18-27,岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。3、具备两年以上同职岗位经验;4、能适应每天12H工作时间,即上班时间跟员工一起;仓管员:2名,男,高中以上学历岗位职责:1.确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送;3.与物料员及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。能吃苦耐劳,勤奋好学,有良好的沟通能力和抗压能力。

  4、具有良好的沟通、协调能力;QC:5名,女,20-38岁学历:中专及以上学历(有能力者学历可放宽);任职资格:1、有1年以上电子厂相关工作经验;2、有志于品质领域的发展;3、认真听从主管按排;为人踏实,工作细心。2、熟悉硬件调试,软件测试,音响类电器维修。3、月度绩效奖金、每年年终公司根据经营状况发放年终奖金。

  任职资格:1、18周岁以上,高中以上学历;2、1年以上生产制造型企业工作经验;3、有电工、焊工、车工、经验者优先考虑;4、吃苦耐劳,有责任心。3、具备两年以上同职岗位经验;4、能适应每天12H工作时间,即上班时间跟员工一起;仓管员:2名,男,高中以上学历岗位职责:1.确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送;3.与物料员及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。4、具有良好的沟通、协调能力;QC:5名,女,20-38岁学历:中专及以上学历(有能力者学历可放宽);任职资格:1、有1年以上电子厂相关工作经验;2、有志于品质领域的发展;3、认真听从主管按排;为人踏实,工作细心。

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